전체 글 (26) 썸네일형 리스트형 2026년 4월 소상공인 정책자금 및 지원금 총정리 (속초 사장님 필독) 안녕하세요, 속초에서 학원을 운영하며 사장님들의 마음을 누구보다 잘 아는 원장입니다.꽃피는 4월이 왔지만 사장님들의 마음은 아직 겨울인 경우가 많죠. 저도 학원 운영하면서 대출 금리 부담이 얼마나 무거운지 매달 느낍니다. 그런데 알고 보면 소규모 사업장을 위한 지원금이 생각보다 많더라고요. 저도 이자 지원 사업 덕분에 실질 이자 부담을 크게 줄인 경험이 있어요. 결론부터 말씀드리면, 4월은 소상공인 정책자금이 새로 열리는 시기예요. 선착순 마감 전에 빨리 신청하세요!2026년 4월 기준으로 정확히 정리해보겠습니다. 1. 2026년 소상공인 정책자금 (저금리 대출)소상공인시장진흥공단에서 제공하는 정책자금은 시중 은행보다 금리가 훨씬 저렴해요.자금 종류 지원 대상 금리 한도청년고용 연계자금39세 이하 또.. 5인 미만 사업장 출산휴가 급여 누가 줄까? 2026년 기준 완전 정리 "직원이 출산휴가를 쓰겠다는데 급여를 제가 다 줘야 하나요?" "5인 미만이라 출산휴가 안 줘도 된다고 들었는데 맞나요?" "출산휴가 90일 동안 월급을 사업주가 부담하면 너무 힘든데요."소규모 사업장 사업주들이 출산휴가 앞에서 가장 많이 하는 걱정입니다. 결론부터 말씀드리면, 5인 미만 사업장도 출산휴가는 의무입니다. 하지만 급여 대부분은 고용보험에서 지급하기 때문에 사업주 부담은 생각보다 크지 않습니다.2026년 기준으로 정확히 정리해보겠습니다.1. 5인 미만 사업장도 출산휴가는 의무다출산전후휴가(출산휴가)는 근로기준법 제74조에 따라 사업장 규모와 무관하게 모든 사업장에 적용됩니다.구분 출산휴가 의무5인 이상 사업장✅ 의무5인 미만 사업장✅ 동일하게 의무아르바이트✅ 동일하게 의무출산휴가를 거부하거나.. "노동청에서 출석하라고요?" 당황한 사장님을 위한 2026년 실전 대응 매뉴얼 안녕하세요, 속초에서 학원을 운영하며 사장님들과 함께 고민하는 원장입니다. 몇 년 전 저도 직원 진정으로 노동청 출석 요구서를 받았어요. 가슴이 덜컥 내려앉았죠. "내가 무슨 큰 잘못이라도 했나?" 싶어 밤잠을 설쳤는데, 막상 가보니 서류만 잘 준비하면 해결할 수 있는 과정이었어요. 그때 미리 알았다면 덜 떨었을 텐데 싶어서 오늘 정리해 드립니다. 결론부터 말씀드리면, 노동청 출석 요구는 유죄 판결이 아닙니다. 절차와 증거만 알면 충분히 해결할 수 있어요.2026년 기준으로 정확히 정리해보겠습니다.1. 노동청 출석 요구란?많은 사장님이 오해하시는데 출석 요구는 "양쪽 말을 다 들어보겠다"는 행정 절차예요.항목 내용출석 요구 의미사실관계 확인을 위한 행정 절차유죄 여부❌ 아직 결정된 것 없음무시하.. "직원 국민연금 11만원이 2만원으로?" 2026년 사업주 부담금 합법적으로 줄이는 방법 안녕하세요, 속초에서 아이들을 가르치며 매달 4대보험 고지서와 씨름하는 원장입니다. 몇 년 전 직원이 3명이 됐을 때 국민연금 사업주 부담금만 한 달에 33만원이 넘더군요. 그때 두루누리 지원금을 알게 됐어요. 신청하고 나니 부담금이 드라마틱하게 줄었습니다. 이걸 진작 알았더라면 훨씬 좋았을 텐데 싶어서 오늘 정리해 드립니다. 결론부터 말씀드리면, 두루누리 사회보험료 지원을 받으면 국민연금 사업주 부담금이 최대 80% 줄어요. 월 11만원이 2만원으로 낮아집니다.2026년 기준으로 정확히 정리해보겠습니다.1. 국민연금 사업주 부담금 구조국민연금은 사업주와 직원이 각각 4.5%씩 나눠서 내요.항목 부담률 월급 250만원 기준사업주 부담4.5%112,500원직원 부담4.5%112,500원 (급여 공.. "직원 1명 뽑으면 보험료만 27만원?" 2026년 4대보험 사업주 부담금 완전 정리 안녕하세요, 속초에서 20년째 학원을 운영하며 매달 보험료 고지서를 받아보는 원장입니다. 처음 직원을 채용했을 때 월급 250만원만 준비하면 된다고 생각했어요. 그런데 첫 달 4대보험 고지서를 받아보니 27만원이 추가로 나가더군요. 이걸 미리 알았다면 채용 예산을 더 정확히 세웠을 텐데 싶었어요. 결론부터 말씀드리면, 월급 250만원 직원의 4대보험 사업주 부담금은 매월 약 27만원이에요. 채용 전 반드시 이 금액을 예산에 포함하세요. 2026년 기준으로 정확히 정리해보겠습니다.1. 2026년 4대보험 요율4대보험은 기본적으로 사업주와 직원이 나눠서 냅니다. 단, 산재보험만큼은 사업주가 100% 부담해요.보험 항목 사업주 부담 근로자 부담 합계국민연금4.5%4.5%9.0%건강보험3.545%3.. "월급 250만원 주면 사장님 통장에선 얼마 나갈까?" 2026년 직원 급여 월급 계산 완전 정리 안녕하세요, 속초에서 학원을 운영하며 매달 급여일마다 계산기를 두드리는 원장입니다. 처음 직원을 채용했을 때 "월급 250만원 입금하면 끝 아닌가요?"라고 생각했어요. 그런데 막상 해보니 4대보험 사업주 부담금에 퇴직금 적립까지 더하면 실제 인건비는 300만원에 가깝더군요. 이걸 미리 알고 채용했다면 예산을 더 잘 세웠을 텐데 싶었어요. 결론부터 말씀드리면, 월급 250만원 직원의 실제 총 인건비는 약 296만원이에요. 채용 전 반드시 이 금액 기준으로 예산을 세우세요.2026년 기준으로 정확히 정리해보겠습니다.1. 2026년 최저임금 기준 월급 구성단순히 합계 금액만 정하지 마시고 반드시 기본급과 주휴수당을 나눠서 생각해야 해요.항목 금액 비고기본급1,745,220원주 40시간 기준주휴수당35.. "노동청에서 연락 왔나요?" 근로감독관 조사 당황하지 않고 대응하는 방법 2026년 안녕하세요, 속초에서 20년째 학원을 운영하며 사장님들의 고충을 누구보다 잘 아는 원장입니다. 몇 년 전 저도 직원 진정으로 노동청 출석 요구서를 받은 적이 있어요. 처음엔 심장이 쿵 내려앉았죠. 그런데 막상 가보니 서류만 잘 준비하면 충분히 해결할 수 있는 과정이었어요. 그때 제대로 된 대응 방법을 알고 있었다면 훨씬 덜 떨었을 텐데 싶어서 오늘 정리해 드립니다. 결론부터 말씀드리면, 근로감독관 조사는 서류를 잘 챙기고 성실하게 대응하면 충분히 시정으로 마무리될 수 있어요. 당황하지 마세요. 2026년 기준으로 정확히 정리해보겠습니다.1. 근로감독관이란?근로감독관은 고용노동부 소속 공무원으로 사업장의 근로기준법 준수 여부를 확인하는 역할을 해요.조사 유형 내용 대상진정 사건직원 신고로 인한 .. "밤 10시 넘어서 일 시켰는데 수당 더 줘야 하나요?" 5인 미만 야간수당 팩트 체크 2026년 안녕하세요, 속초에서 아이들을 가르치며 작은 사업장을 꾸려가고 있는 원장입니다. 얼마 전 같은 상가 카페 사장님이 저한테 물어보셨어요. "원장님, 저 알바생 밤 11시까지 일시켰는데 시급 1.5배 줘야 하나요?" 저도 처음엔 몰라서 불안했던 기억이 납니다. 알고 나면 간단한데, 모르면 괜히 더 줘버리거나 반대로 줘야 할 걸 안 줘서 분쟁이 생기죠. 결론부터 말씀드리면, 5인 미만 사업장은 야간근로 가산수당(50%) 지급 의무가 없습니다. 단, 최저임금과 임산부·청소년 야간근로 금지는 반드시 지켜야 해요.2026년 기준으로 정확히 정리해보겠습니다.1. 야간근로 시간대 기준항목 내용야간근로 시간오후 10시 ~ 다음 날 오전 6시1시간이라도 해당 시야간근로로 인정가산 수당율통상임금의 50% (5인 이상.. 이전 1 2 3 4 다음
